photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Votre contrat : En alternance : Vous préparez un Titre professionnel TP AMIS, avec environ 1 semaine de formation / mois auprès du centre Optima en partenariat avec l'AFPA. En parallèle, lors de vos périodes en entreprise, au Pimms, vous êtes formés sur le poste de Médiateur-ice Social-e, qui facilite et contribue, par ses interventions, au bon fonctionnement du réseau de transport rennais. Vos missions : ACCUEIL / MEDIATION / INFORMATION sur le réseau STAR Service de Transport de l'Agglomération Rennaise : - Vous assurez une médiation préventive par une présence vigilante et active : aide, accompagnement, orientation, dialogue - Vous régulez par la médiation sociale des situations de dysfonctionnement - Vous instaurez une dynamique d'excellence dans la médiation sociale, dans le Cadre déontologique de la médiation sociale (Norme AFNOR NF X60-600) - Au sein d'une équipe, dans votre posture de travail, au quotidien, vous appliquez le « aller vers » - Vous gérez les flux des client-es du Réseau Star aux lieux et heures de fortes affluences - Vous régulez la montée et la descente (embarquements) des usagers dans le bus et le métro. - Vous signalez aux encadrants de pôle[...]

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Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Sous l'autorité du Responsable du Service Éducation Jeunesse, vous accompagnerez un enfant en situation de handicap afin de lui permettre de participer pleinement aux activités de l'accueil de loisirs, dans le respect de ses besoins, de son rythme et de ses capacités, en favorisant son inclusion et son épanouissement au sein du groupe. Missions : 1. Accompagnement individualisé : - Assurer un accompagnement quotidien adapté aux besoins spécifiques de l'enfant (aide à la mobilité, à la communication, à l'alimentation, à l'hygiène, etc.) ; - Favoriser l'autonomie de l'enfant tout en garantissant sa sécurité physique et affective ; - Observer l'enfant et ajuster les interventions en fonction de ses réactions et de ses évolutions. 2. Participation à la vie du groupe : - Encourager et faciliter la participation de l'enfant aux activités proposées (jeux, ateliers, sorties, animations, etc.) ; - Favoriser les interactions avec les autres enfants dans une dynamique d'inclusion ; - Sensibiliser le groupe et l'équipe d'animation à la notion de différence, dans une démarche bienveillante et éducative. 3. Travail en équipe : - Collaborer étroitement avec l'équipe d'animation pour intégrer[...]

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Agent / Agente de développement local

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'agent de développement interviendra au sein des comités départementaux USEP et UFOLEP de la Lozère. Il/elle participera à la mise en œuvre de projets éducatifs, sportifs et citoyens portés par les deux fédérations, dans une logique de développement local, d'éducation populaire, d'inclusion et de promotion du sport pour toutes et tous. Missions principales - USEP - Piloter le dispositif Savoir Rouler à Vélo (SRAV) sur tout le territoire départemental, en priorité dans les écoles affiliées USEP 48 - Promouvoir le SRAV auprès des écoles et établir un calendrier d'interventions - Animer des modules pédagogiques (10h sur 2 jours) dispensant les blocs 1, 2 et/ou 3 du SRAV - Organiser et animer des séjours sportifs autour du Savoir Nager et du Savoir Rouler à Vélo - Participer à l'animation des rencontres USEP départementales ou de secteur - Gérer le matériel USEP 48 (inventaire, prêt, suivi) Missions principales - UFOLEP - Déployer le dispositif UFO3S (Sport Santé Société) dans le département - Concevoir et animer des séances d'APS/APA pour des publics variés - Coordonner des projets avec les partenaires institutionnels et associatifs Missions transversales - Participer à la[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Organisation de centre de loisirs 3/11 ans sur le quartier de Perseigne Assurer la sécurité physique, affective et morale des publics accueillis Accompagnement des équipes d'animation (7 à 9 animateurs / animatrices) Animation d'ateliers et de réunion de secteurs Gestion budgétaire et suivi administratif Participer au bilan pédagogique Effectuer des transports d'enfants dans le cadre de sorties de proximité Date: Du lundi 04 août au vendredi 29 août Horaires: De 7h30 / 8h30 à 18h15 / 19h avec possibilité de pause méridienne.

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Tourisme - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Entreprise Créée en octobre 2001, Unis Vers le Sport est une association qui a pour objet de mettre en œuvre des programmes d'éducation, d'insertion, de santé et de solidarité tant au niveau local qu'international. Caractéristiques du poste Dans le respect du projet de la structure et sous la responsabilité du référent du pôle Santé, Prestations de Service et Innovation, le/la Éducateur Polyvalent Sport Santé (H/F) interviendra au sein du Pôle Santé, Prestations de service et Innovation. Missions principales Le/la Éducateur Polyvalent Sport Santé (H/F) : - encadrera des Activités Physiques Adaptées à destination d'adultes atteints de maladies chroniques ; - proposera des bilans sport-santé dans le cadre du dispositif régional PRESCRIMOUV ; - encadrera des Activités Physiques Adaptées à destination d'enfants et adolescents en situation de surpoids et obésité ; - conduira des séances de prévention santé à destination d'enfants et autres publics accueillis par l'association ; - encadrera des Activités Physiques et Sportives à destination d'enfants et adolescents issus de Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville ; - participera à la vie et aux évènements ponctuels[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Mouilleron-le-Captif, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoignez une commune dynamique et engagée ! Située au coeur de la Vendée, à seulement 10 minutes de La Roche-sur-Yon, 25 minutes des Sables-d'Olonne et 50 minutes de Nantes, la commune de Mouilleron-le-Captif (plus de 5 000 habitants) offre un cadre de vie agréable, entre ville et campagne, avec de nombreux équipements culturels, sportifs et associatifs. Avec 77 agents mobilisés au service des Mouilleronnais, la commune s'attache à proposer un service public de proximité, efficace et bienveillant. Missions / conditions d'exercice Volet Enfance * Participation aux activités périscolaires matin ou soir * Participation au temps méridien Volet Jeunesse * Mise en œuvre, animation et encadrement des activités jeunesse et des séjours * Animation des groupes de jeunes et élaboration de projets (CME, Six&Co, foyer de jeunes etc.), répartition des projets en inter-équipe * Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure * Direction de l'accueil de loisirs 11-17 ans et des séjours de vacances * Ponctuellement renfort au suivi CTG chargé de coopération jeunesse. Vous êtes titulaire d'un BPJEPS Loisirs tout public exigé , le PSC serait un plus

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le réseau des médiathèques Vendée Grand Littoral a été constitué mai 2020. Il est structuré autour d'une tête de réseau, la médiathèque Aliénor, située à Talmont-Saint-Hilaire, de 2 sites structurants et de 14 médiathèques de proximité. La Communauté de Communes Vendée Grand Littoral recrute un(e) responsable de la médiathèque tête de réseau de Talmont-Saint-Hilaire. MISSIONS Placé-e sous l'autorité du responsable de service, vous êtes chargé-e de piloter et de développer le fonctionnement du site, d'animer et encadrer l'équipe, de proposer et développer une programmation culturelle ambitieuse. Au titre de votre mission de pilotage et de gestion de la médiathèque (30%), vous contrôlez la qualité de l'accueil et des services offerts aux usagers, vous suivez l'activité du site (renseignement des indicateurs) et vous veillez à l'application du règlement intérieur. Vous développez également l'offre de services, les partenariats dans une logique réseau. Vous contribuez aux missions d'accueil et de conseil du public, vous assurez le rangement, la mise en valeur, la promotion et le suivi de l'activité du secteur des documentaires. Vous veillez au parfait fonctionnement de[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Cormeilles-en-Parisis, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE ou d'un BAC ASSP et vous recherchez un poste dans la fonction publique ? L'équipe dynamique et bienveillante de la crèche municipale de la ville de Cormeilles-en-Parisis (95) : - Ligne J (Cormeilles-en-Parisis) Ce que nous proposons : - Type de Contrat : contractuel et titulaire de la fonction publique. - Horaires : Temps plein. - Poste disponible : dès maintenant. - Salaire : à partir de 1900€ brut mensuel, selon expérience. Vos avantages : - 25 jours de congés annuels - Plus de 13 jours de RTT par an - 2 primes par an - Ticket restaurant - Parking à proximité... Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture : du lundi au jeudi : 7h30-19h, le vendredi : 7h30-18h. - Multi-accueil accueillant 60 enfants. - Equipe de 25 professionnelles. - 3 jardin, 2 salles polyvalentes. - Projet : Accueil en âges mélangés, signes associés à la parole, projet jardinage... - Réunion d'équipe une fois par semaine. - Fermetures annuelles : 1 semaine en avril, 3 semaines en août et 1 semaine en décembre. Vos principales missions : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis. - Accueillir les familles avec bienveillance,[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous sommes une équipe dynamique pleine d'idées et de projets, nous recherchons une personne enthousiaste qui partage les points essentiels de notre projet pédagogique : - Centrer sa pratique sur les besoins de l'enfant et être présent physiquement et psychiquement lorsqu'on est au travail - Favoriser l'autonomie de l'enfant dans l'espace, dans le temps, mais aussi en favorisant l'expression de son besoin, de ses envies et de sa créativité - Favoriser la motricité libre de l'enfant et l'expérimentation de ses capacités motrices - Utiliser la communication gestuelle associée à la parole - Accorder une grande place à la communication au sein de l'équipe, avec les enfants et les parents. Nous sommes sous la convention collective ALISFA Les plannings sont donnés pour un mois, 10 jours avant le début du mois. Vous gardez le même horaire sur toute une semaine. Vous avez 3 types de semaines d'horaires. Vous êtes en 35h en lissage: les semaines de matin vous finissez plus tôt, les semaines de soir vous faites 7h et en milieu de journée 8h. Nos horaires s'étendent entre 7h15 et 18h30. Vous bénéficier de 8 jours de congés convention supplémentaire Chèques cadeau à Noël par le CE Si[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le département du Val-de-Marne (94) en région Île-de-France et compte 24 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l'Etablissement public territorial Grand-Orly-Seine-Bièvre. Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie) et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables. A l'été 2024, elle sera desservie par une nouvelle station de métro avec l'arrivée de la ligne 14. Ville dynamique et ouverte, championne de la mixité sociale au sein de la métropole du Grand Paris comme le rappelle une étude de l'APUR de 2023, le Kremlin-Bicêtre jouit d'une situation idéale aux portes de Paris et a bénéficié, ces dernières années, de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux.) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre ville. Un marché est accessible les mardis, jeudis et dimanches matins. Ville hospitalière et universitaire, Le Kremlin-Bicêtre se caractérise par des[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Beynost, 10, Ain, Grand Est

Si vous êtes dynamique et passionné.e, rejoignez notre équipe pour l'accueil des enfants de 3 à 36 mois. Nos deux ambiances du Nido (3 mois-18 mois) et la Communauté enfantine (18-36 mois) sont en étroites collaboration. Nos espaces épurés et lumineux sont gages de qualité dans notre environnement préparé. Un jardin de 200m2 profite aux enfants comme aux professionnels. Nous accompagnons l'enfant individuellement dans ses explorations diverses du monde qui l'entoure. Nous accueillons 24 berceaux au maximum. De fait, si vous avez le souhait de partager vos compétences, et de grandir à nos côtés, postulez dès à présent. Poste à pourvoir dés juillet ou fin août - Horaires fixes à l'année - amplitude maximum 7h45 // 18h15 Chèque cadeaux' Formations multiples autour de la pédagogie Dynamique d'équipe et ambiance bienveillante

photo Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

GI GROUP, agence spécialisée dans l'intérim et le recrutement, recrute pour un de ses clients : un(e) manager de site en CDI En devenant intérimaire chez GI GROUP, vous bénéficiez de plusieurs avantages : Un accompagnement personnalisé avec une équipe à votre écoute Un CSE intérimaire Une prime de parrainage (sous condition d'ancienneté) Vos missions principales: Rattaché(e) au responsable régional, vous serez le chef d'orchestre de l'activité de visites et d'animations sur le site EDF de Flamanville. Vos serez amenés à: Planifier des visites guidées, ateliers scolaires, conférences, animations (tous types de publics) Effectuer la coordinations des prestations selon les attentes du site EDF, des visiteurs et gérer les contraintes logistiques Représenter EDF en étant l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du donneur d'ordre. Pour la partie création: Création de contenus de visites et d'animations pédagogiques. Explication des enjeux du site EDF aux visiteurs de manière accessible Formation continue et montée en compétences de l'équipe Coopération avec les services internes et partenaires externes Pour la partie Management: Encadrement, animation et[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Social - Services à la personne

Cognin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisation de l'activité du Pôle : - Mise en œuvre des actions du projet de Pôle. - Animation des équipes pluridisciplinaires et de la relation entre le Pôle et les familles des usagers. - Organisation, fonctionnement, animation des Unités d'enseignements externalisées (UEE) de Haute-Savoie. - Organisation, fonctionnement et animation du Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation (SSEFS) de Haute-Savoie. - Participation à l'élaboration des rapports d'activité annuels. - Collaboration avec les chefs de services en charge du SSEFS 73 et des UEE 73 dans le cadre des projets inter-pôles et des harmonisations des organisations. Management : - Organisation des temps d'élaboration des projets individualisés d'accompagnement (PIA) et animation de la rédaction de ces projets. - Validation des emplois du temps (EDT) des professionnels : éducateurs spécialisés, codeurs, interface LSF, professeurs d'enseignement général : o Co-organisation et validation des emplois du temps des élèves et des professionnels des UEE 74. o Co-organisation et validation des plannings génériques des professionnels du SSEFS 74 - Suivi de l'alimentation régulière du dossier de l'usager[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

- Le rôle du CIP en Mission Locale sera d'accompagner un public de jeunes de 16 à 25 ans de façon individuelle mais aussi collective via des séquences de mobilisation. - Il intervient de manière à accompagner les personnes dans leur globalité (orientation, formation, emploi, vie quotidienne) afin de développer leur autonomie et les insérer socialement et professionnellement. Les missions : - Informer, orienter, accompagner des jeunes de 16 à 25 ans dans l'insertion sociale et professionnelle, de façon individuelle et collective. - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptés au profil de la personne au travers de dispositifs incluant diagnostic des forces et faiblesses, la mise en place concertée d'objectifs et d'étapes de parcours. - Mobiliser le public en organisant ou animant des séquences de façon partenariale en interne et/ ou en externe dans le cadre de contrats d'engagement Utiliser une pédagogie adaptée, de terrain afin de rendre le jeune acteur de son parcours pour un accès à l'emploi et l'autonomie Assurer le reporting de l'activité ainsi que la saisie dans le logiciel d'informations Les pré-requis : Être à l'aise dans l'animation[...]

photo Consultant / Consultante ergonome

Consultant / Consultante ergonome

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

LV Consultants est un organisme acteur de la formation professionnelle continue et certifié qualité Iso 9001 et QUALIOPI. Notre rôle consiste à proposer des formations, d'apprentissage, du conseil et des accompagnements adaptés à un public riche de par sa diversité. Pour développer notre organisme de conseil et de formation-CFA, nous recherchons un(e) ergonome & Référent(e) qui délivre l'offre de service « Ressources Handicap Formation ». Il/elle contribue à la mobilisation de l'ensemble du système des acteurs de la formation sur les questions de l'accès des personnes en situation de handicap aux formations et de l'accessibilité des organismes de formation et centres de formation des apprentis. Il/elle contribue à la démarche d'amélioration continue de l'offre de service RHF, à la capitalisation et à l'essaimage des « bonnes pratiques ». Il/elle proposera également des missions de conseil et d'accompagnement des organisations et des équipes clientes aux côtés de l'équipe des consultants du travail en place. Intègre la commission handicap interne à l'entreprise : - Accompagne tout stagiaire ou salarié en situation de handicap - Conseille en RHF (Ressource Handicap Formation)[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

EMPLOI PROPOSE Niveau : II Coefficient CCNT 66 : 434 ETP : 1 COMPETENCES GENERIQUES Participer, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement du jeune par des actions d'étayage et de médiation socio-éducative. Proposer un accompagnement socio-éducatif à visée de socialisation et d'inclusion, notamment par : - Le développement, au moyen de supports et de médiation adaptés, d'une relation éducative personnalisée. - L'organisation, l'animation et la régulation de la vie quotidienne du (des) jeune(s) dans ses dimensions individuelle et collective. - La construction et l'animation d'activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs, de la culture dans le service comme dans son environnement. Créer les conditions pour que le (s) jeune(s) aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur vie. COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI PROPOSE Capacité à s'approprier, à construire et à mettre en œuvre des supports et médiation adaptés, pour un public de jeunes présentant une déficience intellectuelle. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Aptitude[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

EMPLOI PROPOSE Niveau : II Coefficient CCNT 66 : 434 ETP : 0,50 COMPETENCES GENERIQUES Participer, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement du jeune par des actions d'étayage et de médiation socio-éducative. Proposer un accompagnement socio-éducatif à visée de socialisation et d'inclusion, notamment par : - Le développement, au moyen de supports et de médiation adaptés, d'une relation éducative personnalisée. - L'organisation, l'animation et la régulation de la vie quotidienne du (des) jeune(s) dans ses dimensions individuelle et collective. - La construction et l'animation d'activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs, de la culture dans le service comme dans son environnement. Créer les conditions pour que le (s) jeune(s) aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur vie. COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI PROPOSE Capacité à s'approprier, à construire et à mettre en œuvre des supports et médiation adaptés, pour un public de jeunes présentant une déficience intellectuelle. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Aptitude[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ous accueillez et animez des activités à destination d'un public varié en favorisant la découverte des activités physiques, selon les modalités prévues par le cadre d'emploi des éducateurs territoriaux des APS. Dans ce cadre : Vous réalisez des interventions éducatives et sportives. Vous êtes en charge de la planification des activités. Vous vous impliquez activement dans la réalisation des projets. Vous êtes titulaire d'un BPJEPS, BEATEP, DEJEPS, DUT ou DEUST avec une spécialisation en animation socio-éducative ou culturelle, ou d'un diplôme équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'accueil et l'encadrement d'enfants, ainsi que dans la conception de projets éducatifs et pédagogiques, impliquant une bonne maîtrise de la réglementation ALSH ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité. Le permis B est également exigé. Vos atouts ? Votre capacité à gérer des projets. Votre esprit d'initiative. Votre aptitude à gérer les conflits. Votre sens du travail en équipe. Vos qualités relationnelles et votre disponibilité. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercez au Terrain de jeux et d'aventures ( quartier hautepierre) à Strasbourg. Ce poste est soumis[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du départ en congé maternité, suivi d'un congé parental pour le site de Dieupentale et d'un congé de formation pour le site de Villebrumier/ Varennes, Yaka Jouer recherche son (sa) futur(e) directeur(trice). MISSIONS Diriger un ALAE/ ALSH de 3 à 11 ans sur le secteur de Villebrumier/ Varennes. Coordonner une équipe ALAE/ALSH. Organiser, encadrer et diriger une équipe d'animateurs Gérer l'administratif et le pédagogique de l'ALAE/ALSH Concevoir, réaliser et gérer des projets avec les différents partenaires Travailler en équipe sur l'ensemble du dispositif. Animer et organiser des activités éducatives. Soutenir les projets d'enfants. COMPETENCES ATTENDUES Expérience exigée en matière d'accueil éducatif pour l'enfance et la jeunesse ; Expérience de direction d'un ALAE/ALSH exigée ; Capacité à travailler en autonomie et en équipe ; Compétences en gestion administrative et pédagogique ; Capacité à communiquer, accueillir, prendre des responsabilités ; Capacité à organiser et animer des activités éducatives ; Capacité à s'informer et à se former. Savoir-faire (capacités, expériences) : savoir rédiger, savoir anticiper, analyser, savoir[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'ASSOCIATION Chapitre 2 a pour mission de soutenir les jeunes (14-25 ans) en situation de vulnérabilité afin d'éviter qu'ils ne basculent vers l'exclusion et la précarité. Ces jeunes sont généralement issus de parcours en Protection de l'Enfance ou d'exil. L'association propose différents dispositifs de soutien aux jeunes qu'elle accompagne : Le Programme Côte à Côte : 6 mois minimum de mentorat horizontal entre des jeunes vulnérables isolés et des bénévoles du même âge pour lutter contre l'isolement et renforcer les compétences psychosociales. Un Service de Suite : post-ASE propose un accompagnement social global et individualisé aux jeunes sortant de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) en rupture pour les accompagner vers l'autonomie. Un Programme de Coaching et d'Ateliers : dispensés directement dans les foyers partenaires, pour entraîner et accompagner les jeunes sur leur projet d'insertion professionnelle. La Journée des Métiers : une 50aine de professionnels viennent rencontrer entre 150 et 200 jeunes le temps d'une journée Un Soutien Financier : sur-mesure et ponctuel pour les jeunes sans ressources et ne pouvant pas bénéficier des aides de droit commun existantes. L'équipe[...]

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Ateliers de prévention et promotion de la santé

Atelier, Manifestation culturelle, Atelier, Nature - Environnement, Plante - Fleur, Nature - Environnement, Plante - Fleur

FLERS 61100

Le 21/08/2025

Dans le cadre de la manifestation "Sur les pas de So" et du Contrat local de santé de Flers Agglo, deux ateliers passionnants sont proposés : --> Premier atelier : "Santé, Nature et Randonnée" – Temps d'échange Participez à une rencontre enrichissante au parc du château de Flers mettant en lumière les liens entre votre santé et la nature. - Découvrez les bienfaits du contact avec l'environnement, soutenus par des études scientifiques récentes. - Identifiez les risques potentiels lors de vos sorties en pleine nature, afin de pratiquer en toute sécurité. - Explorez l'univers des plantes sauvages comestibles et apprenez à les distinguer des espèces toxiques pour une cueillette sereine. Cet atelier sera animé par Valérie Daumail, directrice adjointe et responsable pédagogique du CPIE Collines Normandes, qui partagera son expertise en projets de santé et d'environnement. --> Second atelier : Jeu-débat sur les cancers et leurs facteurs de risque Le second atelier sera un jeu-débat ludique et participatif animé par Nilène Perreaux Targat, animatrice de prévention, visant à déconstruire les idées reçues sur les cancers et leurs facteurs de risque. Ce moment d’échange a pour[...]

photo Ateliers de prévention et promotion de la santé

Ateliers de prévention et promotion de la santé

Atelier, Nature - Environnement, Conférence - Débat, Patrimoine - Culture

Flers 61100

Le 21/08/2025

Dans le cadre de la manifestation "Sur les pas de So" et du Contrat local de santé de Flers Agglo, deux ateliers passionnants sont proposés : --> Premier atelier : "Santé, Nature et Randonnée" – Temps d'échange Participez à une rencontre enrichissante au parc du château de Flers mettant en lumière les liens entre votre santé et la nature. - Découvrez les bienfaits du contact avec l'environnement, soutenus par des études scientifiques récentes. - Identifiez les risques potentiels lors de vos sorties en pleine nature, afin de pratiquer en toute sécurité. - Explorez l'univers des plantes sauvages comestibles et apprenez à les distinguer des espèces toxiques pour une cueillette sereine. Cet atelier sera animé par Valérie Daumail, directrice adjointe et responsable pédagogique du CPIE Collines Normandes, qui partagera son expertise en projets de santé et d'environnement. --> Second atelier : Jeu-débat sur les cancers et leurs facteurs de risque Le second atelier sera un jeu-débat ludique et participatif animé par Nilène Perreaux Targat, animatrice de prévention, visant à déconstruire les idées reçues sur les cancers et leurs facteurs de risque. Ce moment d’échange a pour[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Aubigné-Racan, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Sud Sarthe, en milieu rural, recrute pour la période estivale de juillet et août un-e directeur-trice pour ses camps (6 à 12 ans). Lieux de travail : Camping en priorité sur le territoire de la collectivité. Missions : Sous l'autorité du responsable du service, le directeur-trice aura pour missions : - Elaboration du projet pédagogique. - Recrutement de son équipe d'animation en lien avec les équipes existantes et les candidatures extérieures. - Préparation des camps : demande de devis, réservations, établissement des menus, Programme d'animation. - Organisation des réunions avec son équipe pour l'élaboration des projets d'animation. - Suivi des budgets. - Garantir la sécurité physique et morale des enfants pendant les camps. - Une aide administrative sera apportée par le service pour les inscriptions, les devis, les dossiers des enfants . Le directeur-trice sera accompagné (e) des membres du centre social pour mener à bien ses missions. Conditions d'embauche : Juillet : - Du Lundi 7 au vendredi 11 juillet 2025 - Du mardi 15 au vendredi 18 juillet 2025 - Du lundi 21 au vendredi 25 juillet 2025 Et /ou Août : - Du lundi 18 au vendredi 22 août[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

**Contrat du 7 juillet au 22 août 2025** Nous recherchons un(e) accompagnateur(trice) dédié(e) à l'encadrement et au soutien d'un ou plusieurs enfants bénéficiant d'une prise en charge de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) dans notre Accueil Collectif de Mineurs. Le poste est à pourvoir sur la période du lundi 7 juillet jusqu'au vendredi 22 août et s'adaptera aux besoins de l'accueil des enfants. Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice du l'Accueil Collectif Mineurs, vos Missions seront : - Assurer l'accompagnement individualisé de l'enfant dans toutes les activités proposées au sein de l'accueil collectif. - Veiller à l'intégration de l'enfant dans le groupe et favoriser son épanouissement et son développement personnel. - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique et les autres intervenants pour adapter les activités aux besoins spécifiques de l'enfant. - Assurer la sécurité physique et émotionnelle de l'enfant tout au long de la journée. - Communiquer régulièrement avec la famille de l'enfant pour suivre et évaluer l'évolution de l'enfant. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'éducation,[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Surveillance des lieux de baignade, enseignement des activités aquatiques, animation des activités aquatiques de loisirs. Activités principales : Promotion des activités sportives : - Négocier et argumenter auprès de la hiérarchie et des différents partenaires - Sensibiliser aux différentes disciplines sportives aquatiques - Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité - Participer à l'élaboration des manifestations sportives Préparation et animation des activités sportives : - Concevoir et organiser des activités sportives - Mettre en place les outils d'animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage ...) - Accueillir les publics - Encadrer les différentes activités physiques et sportives aquatiques - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux, des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité - Evaluer les activités réalisées Surveillance et sécurité des activités : - Vérifier régulièrement le matériel de secours (pharmacie, Défibrillateur Automatisé Externe, oxygène, ) et les conditions d'ouverture[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, vous prenez en charge, en présentiel, l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires concernés par un licenciement économique. Votre mission consiste à leur offrir un soutien structuré et personnalisé, visant à optimiser leur employabilité et à favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

En lien avec le responsable d'équipe et sous la responsabilité du cadre vous collaborez avec les autres professionnels afin de garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif. Possibilités d'astreintes éducatives. Vos missions sont les suivantes : - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle. - Favoriser la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société, en développant un climat d'accueil chaleureux. - En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens. - Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les enfants et adolescents, et en lien avec les membres de l'équipe. - Vous participez à la prise en charge des jeunes accueillis par la mise en place de stratégies éducatives et d'activités spécifiques à sa problématique et à son projet individuel. - Assurer la mission[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Le Pays du Perche ornais Pôle d'Équilibre Territorial et Rural 4 Communautés de Communes - 47 000 habitants RECRUTE Un(e) chargé(e) de mission Énergie - Temps complet DÉFINITION DES MISSIONS Dans la continuité de la démarche « Territoire 100% Energies renouvelables » (2019) reconnue par la Région Normandie, de l'animation du Contrat Chaleur Renouvelable de l'ADEME (2022-2026), et en collaboration avec les Communautés de communes membres du PETR, les élus, la directrice et l'équipe du Pays, le chargé de mission « Énergie » aura en charge l'accompagnement des collectivités et des porteurs de projet privés en matière de rénovation thermique et de développement des énergies renouvelables à l'échelle du PETR. Mission 1 : Accompagner la rénovation thermique pour diminuer les consommations chez les plus gros consommateurs (collectivités, établissements publics, associations, entreprises) Sensibiliser, conseiller, accompagner les projets de rénovation énergétique - Aide à la décision, reprise des études, audits, CEP déjà réalisés - Appui aux consultations pour la réalisation de l'audit énergétique, à l'élaboration du programme de travaux, aux consultations des maîtres d'œuvre -[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) recrute pour son service de l'UEMO de Vienne 1 Responsable d'Unité Educative du 1er mai jusqu'au 31/12/25. Le Responsable d'unité éducative, premier niveau d'encadrement à la protection judiciaire de la jeunesse, exerce, sous l'autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative d'une unité prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire au titre du CJPM, de l'ordonnance du 2 février 1945 ou des articles 375 et suivants du code civil. Le Responsable d'unité éducative coordonne et soutient la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative en favorisant la continuité des parcours. Il s'assure de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire. A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des magistrats. Il veille à la continuité de fonctionnement de l'unité, encadre et anime l'équipe éducative (validation écrits, animation des réunions, articulation de l'inter et pluridisciplinarité .). Il garantit l'effectivité et la qualité des données éducatives saisies dans le logiciel « PARCOURS » dans[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'éducateur(trice) de jeunes enfants façonne un cadre accueillant en instaurant une atmosphère la plus sereine possible, afin de garantir une qualité d'accueil indispensable au bien être des enfants et des familles, Sa fonction est polyvalente, sur le terrain, et va concerner principalement l'organisation du quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement, l'encadrement de l'équipe et assurer la cohérence de l'action éducative avec l'équipe, et la prise en charge de petits groupes d'enfants à différents moments de la journée. Travaille en binôme avec la directrice (EJE) et la directrice adjointe (EJE), participant à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application avec tous les membres de l'équipe . Assure le lien entre l'équipe de direction et l'équipe auprès des enfants en tant qu'encadrant de proximité. Animation des réunions d'équipe (hebdomadaire) Participation aux séances d'analyse de pratique : 3 heures tous les 2 mois Poste de terrain, évoluant vers un rôle en co responsabilité.

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Dans le cadre d'une formation alternée et en liaison avec les entreprises formatrices : - Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine professionnel afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes. - Développer des relations régulières avec l'entreprise et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA. - Adapter son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnel. - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional Profil recherché : - De niveau BP et/ou Brevet de Maîtrise dans la spécialité enseignée. - Expérience souhaitée d'au moins 10 années en entreprise permettant une bonne maîtrise du métier enseigné - Posséder une aisance relationnelle[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

POSTE A POURVOIR: 30 JUIN Nous recherchons un Chef de Service Éducatif pour la mise en œuvre des missions d'une MECS au bénéfice de mineurs dans le cadre de mesures ordonnées. Dans ce cadre, vous avez la responsabilité de l'animation et du fonctionnement d'équipes pluridisciplinaires. - Vous animez, accompagnez et contrôlez l'action éducative conduite par les travailleurs sociaux dans le cadre des mesures de protection de l'enfance confiées à la MECS "Les Perce-neige" -Vous contrôlez la conduite des actions dans le respect des règles de la mission judiciaire ainsi que dans le respect des règles déontologiques et du droit des usagers. - Pédagogue et Manager, en tant que Chef de Service, vous veillez à ce que chaque membre de l'équipe pluridisciplinaire s'implique dans une dynamique de travail collective et transversale. Vous intervenez en appui permanent aux côtés de votre équipe de travailleurs sociaux, et représentez une fonction ressource et de conseils techniques, méthodologiques, pédagogiques et déontologiques. Connaissances / compétences particulières requises : - Une expérience professionnelle dans le champ de Protection de l'Enfant et du placement à domicile est[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Type de contrat : CDI temps plein 35 h hebdomadaires Prise de poste : Dès que possible Lieu : ESRP AUXILIA Nanterre Salaire : Selon CCN 51, salaire brut de base de 1978 € à 2 262 € mois, auquel s'ajoute prime SEGUR et reprise de l'ancienneté CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : L'ESRP AUXILIA propose des formations pour 120 personnes en situation de handicap, dans une démarche de reconversion pour raison de santé, orientées par la MDPH. DESCRIPTION COMPLETE DU POSTE Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, responsable du pilotage du service MPSI (Médico Psycho Social & Insertion), vous serez en charge des missions suivantes : - Accompagnement dans la construction des projets professionnels des stagiaires du groupe CLE FLE - Accompagnement vers et dans l'emploi des stagiaires issus du qualifiant - Communication externe, prospection et placement, évènementiel - Optimisation du suivi de l'activité - Participation à la vie du service MPSI Activités de l'emploi : - Accompagnement dans la construction des projets professionnels des stagiaires du groupe CLE FLE (Français Langue Etrangère) - 2 à 3 heures/semaine en collectif + entretiens individuels dans un rythme[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Pôle Enfance/Relais de quartier/PIJ est rattaché à la Direction de l'Éducation et des Loisirs. A ce titre : - Vous assurez une veille relative à l'évolution des structures de loisirs : enjeux politiques, réglementation, suivi sanitaire en lien avec les textes législatifs - Vous participez à l'étude sur les nouveaux besoins de la Politique Jeunesse et accompagnez les élus dans la définition du projet d'orientations éducatives. - Vous êtes garant de l'application du Projet Éducatif Global de la ville et vous vous assurez de la concordance des projets pédagogiques au sein des structures - Vous êtes garant de l'application opérationnelle du Projet Éducatif Territorial et de la Convention Territoriale Globale (CAF) en lien avec les différents co-éducateurs et partenaires - Vous êtes garant de la cohérence du fonctionnement de votre pôle par rapport aux autres services de la Direction de l'Éducation et des Loisirs en ce qui concerne le suivi du personnel, le suivi administratif et financier, et la mise en place de projets - Vous êtes force de proposition permanente dans votre collaboration avec la Direction de l'Éducation et des Loisirs. - Vous[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Communal d'Action Sociale d'Avallon recherche un directeur pour son accueil de loisirs périscolaire (H/F) à temps non complet (25 heures hebdomadaire annualisées). Missions : - Assurer la direction et la gestion du site périscolaire, en garantissant le bon déroulement des activités, l'accueil des enfants et leur sécurité - Superviser l'organisation des temps périscolaires (activités, repas, hygiène, transitions) - Encadrer, motiver et dynamiser l'équipe d'animation, en veillant à la cohésion et à la qualité du travail collectif - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en lien avec l'équipe d'animation - Former les membres de son équipe et accompagner leur montée en compétences - Gérer également le personnel technique affecté au site (agents d'entretien, restauration, etc.) - Assurer un suivi régulier des besoins des familles et y répondre de manière bienveillante et réactive - Maintenir une relation de proximité et de collaboration avec les équipes enseignantes et la direction de l'Espace Solidarité Famille - Organiser et animer les réunions d'équipe hebdomadaires - Assurer la gestion[...]

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Formateur / Formatrice secrétariat assistanat

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La SCOP POINFOR, Pôle de développement de compétences innovant cherche son (sa) nouveau (elle) collaborateur (trice) pour son site de Bar le Duc. Vos missions : - La préparation et l'animation des actions de formation en salle et en plateau technique - La conception des outils de formation, supports de cours et d'évaluation individualisés et adaptés aux besoins des stagiaires. - L'utilisation de différents supports d'animation Vous menez vos stagiaires vers l'obtention de Titres Professionnels et principalement le Titre Professionnel Secrétaire Comptable Animation des séquences de formation pratiques et théoriques liées au métier de Secrétaire Comptable - Présenter les documents courants à l'aide d'outils numériques - Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien - Rechercher et transmettre les informations usuelles par écrit - Assurer l'accueil d'une structure au quotidien - Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs - Assurer la gestion administrative et comptable des clients - Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie - Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Activités principales : **Analyser & conseiller : - Identifier et anticiper les besoins du territoire et leurs évolutions. - Expertiser les dispositifs existants pour proposer des améliorations. - Apporter un appui technique et stratégique aux services et directions. Exemples d'activités : Mener des expérimentations sur la précarité avec la Maison de la Solidarité, piloter des projets innovants sur l'attractivité des métiers du sanitaire et social. **Développer & animer : - Concevoir et piloter des projets ambitieux dans les domaines de la santé, de la petite enfance, de la jeunesse, du sport et de la vie associative. - Fédérer et coordonner les acteurs locaux (collectivités, associations, partenaires institutionnels). - Animer et structurer des réseaux professionnels selon les dispositifs contractuels existants (CTG, CLS). - Piloter des politiques jeunesse et parentalité avec l'encadrement de deux personnes référentes. - Exemples d'activités : Créer des programmes de prévention santé dans les écoles, réfléchir sur le rapport des jeunes avec le sport en collaboration avec les associations locales. **Impulser et financer : - Développer des partenariats stratégiques et[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement technique

Emploi Enseignement - Formation

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'UFA MARC SEGUIN Annonay recrute un(e) FORMATEUR MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) . En tant que formateur(trice) vous transmettes votre "savoir-faire", vos compétences techniques et pratiques mais aussi votre "savoir-être" auprès des apprentis.Vous avez pour missions de concevoir et d'animer des formations dans le domaine de la maintenance industrielle auprès d'apprentis. Au quotidien vous : - animez la formation théorique et pratique en atelier, - adaptez les parcours de formation et les supports pédagogiques, - accompagnez et suivez les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation et lors de visite en entreprise, - évaluez les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année, - impulsez le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Profil iIssu(e) d'une formation supérieure, de type BTS Maintenance industrielle, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Technicien(ne) de Maintenance dans l'industrie et vous avez déjà expérimenté la conduite de projet. Passionné(e) par votre métier,[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Sappey-en-Chartreuse, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette situé au Sappey en Chartreuse recherche un-e animateur-rice petite enfance. La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les) et a le « label parental ». Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d'un environnement montagnard à 20 minutes de Grenoble. Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien. L'équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants, et 4 animatrices petite enfance. Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratique professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives. L'animateur.trice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; elle/il[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Vayrac, 46, Lot, Occitanie

Assurer l'accueil des enfants et parents et communiquer avec les familles, Veiller à la sécurité affective et physique des enfants, Réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rites quotidiens et rythmes individuels des enfants, les accompagner dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité, Gérer les conflits entre enfants. Proposer et animer des jeux, ateliers d'éveil et d'expression. Participer à l'aménagement et au rangement des espaces de vie, à la mise en place du projet pédagogique et à son suivi. Participer activement à la vie de l'équipe et à la vie de l'association. Etre en capacité d'assurer les transmissions quotidiennes entre collègues. Vous êtes titulaire du BAFA et du permis B. Prise de poste le 4 aout 2025.

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi

Mirande, 32, Gers, Occitanie

COORDINATION GENERALE DE LA VIE ASSOCIATIVE En lien et sous la responsabilité du conseil d'administration - Co construire, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet associatif et stratégique - Organiser, planifier, piloter et évaluer les actions et projets de l'association - Organiser le fonctionnement et animer les réunions des instances statutaires - Coordonner les actions de communication interne et externe - Elaborer le rapport d'activité RESPONSABILITE ADMINISTRATIVE BUDGETAIRE ET FINANCIERE - Établir le budget prévisionnel de la structure et en assurer le suivi - Établir et superviser l'établissement des conventions, des dossiers de subvention, des différents contrats et en assurer le suivi - Assurer le suivi de l'application des mesures de sécurité et du cadre réglementaire GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Piloter, organiser et animer l'équipe de salariés - Elaborer, mettre en œuvre et accompagner les différentes procédures RH : recrutement, suivi des contrats, parcours d'intégration, plan de formation, évaluation, paie.. - Elaborer, mettre en place et assurer le suivi d'outils de gestion et de management - Mettre en place les conditions d'un bon dialogue[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS En collaboration avec la responsable d'atelier et le ou la CIP, l'ENCADRANT(E) TECHNIQUE VELOS D'INSERTION - Organise et gère l'activité de production - Contrôle les vélos produits / clôture des ventes et caisse - Participe à la production de vélos et à l'atteinte des objectifs définis - Encadre et anime une équipe d'agents techniciens cycles - Participe à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leurs parcours d'insertion - Accueille les salariés en insertion et met en place les conditions favorables à leur intégration dans l'atelier Vélos - Contribue à la prise de conscience des atouts et des freins définis avec le CIP et le salarié en parcours d'insertion - Aide à la définition des objectifs d'évolution du salarié en parcours - Prépare des séances d'apprentissage en situation de production - Evalue en collaboration avec le CIP les compétences professionnelles des salariés en insertion (savoir être et savoir-faire) - Participe aux réunions d'équipe pédagogique (direction et CIP) - Participe aux bilans (rédactions et remontées statistiques) - Assure au quotidien la saisie des éléments de collecte, de réemploi, de ventes - Contribue à la[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-en-Argonne, 55, Meuse, Grand Est

La Communauté de communes possède deux micro-crèches, chacune avec une capacité de 10 places. L'auxiliaire de puériculture, rattaché(e) au Pôle Cohésion Sociale - Service Petite Enfance, travaille sous l'éducatrice de jeunes enfants, coordinatrice des structures. Ses responsabilités incluent l'accueil des enfants et des parents, l'organisation des animations, et la coordination de l'équipe en cas d'absence du référent technique. Le poste nécessite des compétences en gestion professionnelle, pédagogique et logistique, et assure le bon fonctionnement de la structure avec le soutien régulier d'un médecin. Ce poste de catégorie B, au cadre d'emploi d'auxiliaire de puériculture, est à temps plein (35 heures par semaine) avec des horaires variables entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi. Les congés sont imposés (4 semaines), et les périodes de faible activité sont privilégiées pour les demandes. Des vaccinations spécifiques sont requises. MISSIONS : * Accueil des enfants et des parents * Création des conditions de bien-être des enfants * Aide à l'autonomie des enfants * Application du projet d'établissement * Élaboration et mise en œuvre des activités et animations * Gestion[...]

photo Agent / Agente de traitement des déchets

Agent / Agente de traitement des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Buding, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre l'évolution du Service Prévention et Gestion des déchets afin de venir renforcer ponctuellement les équipes supports et compléter le pôle prévention, l'Arc Mosellan recherche un ou une chargé de mission déchet pour un CDD d'un an. Objectif fondamental du poste : Rattaché à la responsable du service et en lien étroit avec l'équipe en place, le ou la chargée de mission, assiste la responsable du pôle collecte dans les opérations de base liées au suivi administratif et comptable (déclarations, aide à la facturation TI...) et participe à la sensibilisation des acteurs du territoire en matière de prévention et gestion des déchets : particuliers, associations et entreprises... Mission principales : - Soutien administratif et financier au pôle collecte : - Aider lors de la facturation de la tarification incitative ; - Mettre à jour le logiciel de gestion technique et financière « Ecocito » ; - Assiste la responsable du pôle collecte dans les opérations de base liées au suivi administratif (déclarations règlementaires, suivi des commandes diverses) ; - Répondre aux usagers en période de forte activité (téléphone et mails). - En lien avec le pôle prévention et[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ L'EQUIPE IPAC ! Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique ! A PROPOS DE L'IPAC : EDUSERVICES, leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale, l'IPAC, qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L'IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants. Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser : L'IPAC RECRUTE : Le Campus de Ville-La-Grand recherche un(e) Chargé(e) de communication. Passionné(e) par le goût du challenge et la réussite des étudiants. Si vous êtes dynamique, créatif(ve) et prêt(e) à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission Sous la responsabilité de la Responsable communication & marketing, vous êtes le pilier[...]

photo Moniteur / Monitrice en salle de sport

Moniteur / Monitrice en salle de sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de son projet d'encadrement des groupes enfants de l'association, Quatre Plus souhaite continuer à offrir une animation adaptée. A ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Encadrer et animer un groupe de 18 jeunes par créneau horaire et de classe d'âge. - Mettre en application des contenus adaptés, novateurs, garantissant accueil des jeunes, continuité dans la pratique avec pour objectif l'autonomie en toute sécurité, progression de toutes et tous et en accord avec l'esprit des sports de montagne et d'activités de plein air. Les cours jeunes se tiennent de septembre à juin, lundi de 17h30 à 21h30, mercredi de 17h à 19h au mur d'escalade du gymnase du Port à l'Anglais de Vitry sur Seine. Des créneaux supplémentaires sont possibles durant les vacances scolaires et 2 à 3 weekends répartis sur la saison sportive pour des sorties en milieu naturel. Dans toutes ces missions, le co-encadrement sera assuré par une équipe de bénévoles de l'association. Compétences requises : Expertise technique et pédagogique en escalade et sport de montagne SAE et SNE requis Capacité à organiser des séances ludiques où tout le monde progresse et se[...]

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Dans le cadre d'une formation alternée et en liaison avec les entreprises formatrices : - Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine professionnel afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes. - Développer des relations régulières avec l'entreprise et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA. - Adapter son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnel. - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional Profil recherché : - De niveau BP et/ou Brevet de Maîtrise dans la spécialité enseignée. - Expérience souhaitée d'au moins 10 années en entreprise permettant une bonne maîtrise du métier enseigné - Posséder une aisance relationnelle[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Ingénierie technique et transition écologique et sous la responsabilité de la Directrice de la Transition écologique et de la Mobilité, vous serez en charge des missions suivantes : Management des mobilités durables et innovantes Coordination stratégique des transports urbains et scolaires - Contrôler et garantir la bonne exécution du contrat de DSP et des marchés publics avec la chargée du pilotage DSP - Piloter la transition électrique de la flotte de bus STAR (2025-2026) - Être force de proposition pour les élus et la direction concernant l'évolution du réseau, de sa propre initiative et/ou sur proposition du délégataire - Organiser l'amélioration de l'accessibilité et la sécurisation des infrastructures de transport public Conduite de projets en mobilités actives - Piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur Vélo de l'agglomération : Coordonner et superviser les actions en collaboration avec les communes et les partenaires - Contribuer à la coordination des actions en mobilité durable : covoiturage, autopartage, superviser le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)... - Valoriser les infrastructures de mobilité[...]

photo Chef / Cheffe de bassin

Chef / Cheffe de bassin

Emploi

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En intégrant Récréa, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation de cet héritage olympique, contribuant à positionner le centre comme un pôle de référence à l'échelle nationale et internationale. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets stratégiques ambitieux, dans un cadre professionnel stimulant et riche de sens. Le profil idéal pour relever ce défi ambitieux : Vous êtes titulaire d'un BEEASAN, d'un BPJEPS AAN ou d'une licence AGOAPS. Le milieu aquatique est une passion et vous souhaitez la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Vous avez une appétence pour la gestion d'équipe, vous avez l'âme d'un manager et avez déjà encadré une équipe dans un environnement accueillant du public. Doté(e) d'un bon relationnel, vous veillez à ce que la clientèle passe un agréable moment et repart avec le sourire. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Si vous vous reconnaissez dans ce profil, voici les[...]

Ressources supplémentaires